Kontakt

Víme, že psaní e-mailu někdy může být jako psaní životopisu – člověk se snaží najít tu správnou rovnováhu mezi profesionalitou a lidskostí. Dobré zprávy? U nás nemusíte řešit, jestli máte správně skloňovat „s pozdravem“ nebo „se srdečnými pozdravy“. Prostě napište, co vás trápí, co vás zajímá, nebo co vám nedá spát. Jsme tady pro to.

Jak nás kontaktovat

📧 E-mail: admin@jobbusiness.eu

Náš hlavní komunikační kanál. Píšete nám o čemkoliv – od dotazů na pracovní právo přes podnikatelské nápady až po to, jestli je normální, že vás stresuje už jen myšlenka na další teambuilding.

Tip: Pokud píšete o konkrétním článku, nezapomeňte uvést odkaz. Máme toho napsaného docela dost a ne vždy si hned vzpomeneme, jestli myslíte článek o startupech nebo o tom, jak přežít firemní vánoční večírek.

📱 Odpovídáme rychle (většinou)

Snažíme se odpovídat do 24-48 hodin. Pokud se tak nestane, pravděpodobně jsme:

• Zanořeni do výzkumu o nejnovějších trendech v HR
• Testujeme nové aplikace pro hledání práce
• Řešíme vlastní kariérní krizi (jo, stává se to i nám)
• Prostě máme plno práce

Co řešíme a jak vám můžeme pomoci

💼 Kariérní poradenství a otázky k článkům

Máte otázku k našemu článku o psaní životopisů? Chcete vědět, jestli je opravdu nutné zmiňovat každou brigádu od patnácti? Nebo se prostě chcete zeptat, jak to myslíme s tou radou „buďte autentičtí“ na pohovoru?

Píšte směle. Nejsme sice jasnovidci, ale máme slušné zkušenosti s čtením mezi řádky pracovních inzerátů a dokážeme rozklíčovat, co znamená „dynamické prostředí s možnostmi růstu“.

🚀 Podnikání a startup otázky

Plánujete podnikat a nevíte, jestli jako OSVČ nebo s.r.o.? Máte geniální nápad, ale nevíte, jak začít? Nebo už podnikáte a řešíte, jestli je normální, že první rok se živíte hlavně nudlemi?

Všechno už jsme někdy řešili. A pokud ne my, tak určitě někdo z našeho okolí. Podnikatelský svět je menší, než se zdá.

📚 Studenti a akademické otázky

Píšete diplomku a nevíte si rady s citacemi? Nebo prostě chcete vědět, jestli je plagiátorství opravdu tak vážné, jak říkají? (Spoiler: je.)

Pomůžeme vám s metodikou, ukážeme, jak správně citovat, a vysvětlíme, proč je lepší napsat vlastními slovy než riskovat průšvih.

⚖️ Pracovní právo a zaměstnanecké otázky

Nevíte, jestli vám šéf může nařídit přesčasy? Zajímá vás, co všechno patří do pracovní smlouvy? Nebo řešíte, jestli máte nárok na dovolenou i když pracujete na zkrácený úvazek?

Pracovní právo není raketa, ale občas to tak vypadá. Pomozheme vám se zorientovat v paragrafech a vysvětlit, na co máte nárok a na co ne.

Společné projekty a spolupráce

🤝 Chcete s námi spolupracovat?

Máte zajímavý příběh z podnikání nebo kariéry? Jste expert v oboru a rádi byste se podělili o své zkušenosti? Nebo prostě víte o něčem, co by mohlo být užitečné pro naše čtenáře?

Jsme otevřeni spolupráci. Neplatíme sice honoráře jako Forbes, ale zase vám nikdo nebude zasahovat do textu a měnit váš styl na „corporate bullshit“.

📰 Náměty na články

Chybí vám na webu článek na konkrétní téma? Narazili jste na problém, který by zasloužil podrobné rozpracování? Nebo máte tip na zajímavou firmu či osobnost?

Všechny nápady vítáme. Nejlepší články často vznikají z toho, co opravdu řeší naši čtenáři.

Co od nás nečekejte

Abychom si hned na začátku vyjasnili očekávání:

❌ Neděláme personální poradenství na míru

Nemůžeme vám napsat životopis, naplánovat kariéru nebo se za vás připravit na konkrétní pohovor. Dokážeme vám ale ukázat, jak na to, a poskytnout nástroje, se kterými to zvládnete sami.

❌ Neřešíme konkrétní právní případy

Nejsme právníci a neposkytujeme právní poradenství. Když řešíte spor se zaměstnavatelem nebo máte vážné problémy s podnikáním, obraťte se na odborníky.

❌ Nevyřídíme za vás úřední záležitosti

Neumíme vám zařídit registraci na pracovním úřadě ani vyplnit žádost o živnostenský list. Ale dokážeme vás provést procesem a vysvětlit, na co si dát pozor.

Než odešlete zprávu

✅ Krátký checklist

Trpělivost: Někdy potřebujeme čas na rozmyšlenou nebo na ověření informací.

Předmět e-mailu: Uveďte, o čem píšete. „Dotaz“ není moc užitečné, „Otázka k článku o životopisech“ už ano.

Kontext: Popište situaci. Nejsme čtenáři mysli a každý případ je jiný.

Konkrétní otázka: Čím konkrétnější budete, tím lépe vám můžeme pomoct.

Novinky Z Naší Redakce

Závěrem

JobBusiness.eu vznikl, protože věříme, že každý má právo na slušnou práci a možnost realizovat se – ať už jako zaměstnanec nebo podnikatel. Svět práce se rychle mění a není vždy jednoduché se v něm orientovat.

Jsme tady proto, abychom vám pomohli najít správnou cestu. Možná neznáme odpovědi na všechno, ale určitě víme, kde je najít. A pokud ne, naučíme se to spolu.

Těšíme se na vaše zprávy, nápady, dotazy i kritiku. Bez zpětné vazby od vás by naše práce neměla smysl.

P.S.: Pokud píšete o tom, že jste našli překlep v článku, jste naši hrdinové. Nikoho nepotěší najít chybu ve vlastním texte, ale je to pořád lepší než když si jí všimnou až čtenáři. Díky za vaši pozornost!